Для замещения должности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия- Алания категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия- Алания категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия- Алания категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания обязательно наличие профессионального образования.

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для высших должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих, старших и младших должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания - без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.